Hoạt động sản xuất máy tính bảng tại Công ty Trung Nam EMS ở Khu công nghệ cao thành phố Đà Nẵng. (Ảnh: Quốc Dũng/TTXVN) Zalo Facebook Twitter Lưu bài viết Bản in Copy link Ngày 8/8, tại Hà Nội, Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ Công nghệ thông tin Việt Nam (Vinasa) tổ chức Hội nghị Nhân sự và Công nghệ nhân sự (TalentX 2024).
Đây là dịp để các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự và công nghệ cập nhật thông tin, xu hướng mới trong việc quản trị và phát triển nguồn nhân lực; ảnh hưởng của các xu hướng công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo với công việc; cách thức tuyển dụng nhân lực phù hợp, quản lý, quản trị nguồn nhân lực hiệu quả hơn với các giải pháp công nghệ (HR-Tech)...
Với chủ đề “Nhân sự trong kỷ nguyên số: Thích ứng, đổi mới và phát triển,” sự kiện thu hút hơn 600 đại biểu trong nước và quốc tế tham dự.
Theo báo cáo của Tổng cục Thống kê, tính đến quý 2 vừa qua, Việt Nam có 52,5 triệu người trong độ tuổi từ 15 trở lên, trong đó 51,4 triệu người có việc làm.
Trong 6 tháng năm nay, Việt Nam thuộc tốp quốc gia đứng đầu trong nhu cầu tuyển dụng cao với 71,42% doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự có kinh nghiệm, 19,2% là nhu cầu tuyển các cấp quản lý.
Đăng thảo luận